Vsebina
- Erozija zaupanja
- Spodbujanje zaupanja
- Zanesljivost
- Preglednost
- Odgovornost
- Poraba zaupanja
- Zaupanje kot valuta je pridobljeno, ko člani in uradniki menijo, da se spoštujejo preglednost, odgovornost in zanesljivost.
Vsak ceh je zgrajen na podlagi zaupanja. To ne pomeni, da vsi cehov v vseh igrah zaslužijo ta temelj; obstaja več, v katerih se zaupanje začne tresenje in se nikoli ne strdi. To ne traja dolgo. Toda zaupanje je tisto, kar omogoča cehovom, da začnejo in delajo, in uničenje zaupanja je vedno tisto, kar na koncu vodi do razpustitve cehov in razprševanja članov.
Zaupanje v kaj? Vse.
Da bi ceh lahko delal, moram verjeti, da so uradniki zaradi spretnosti prejeli položaj in si zaslužijo njihov status, da se bodo organizatorji dogodkov pojavili, ko se bodo začeli dogodki, in da vodje ne bodo preprosto potegnili iz vseh virov cehovsko banko in se odpravite v ekvivalent Mehike v igri. Temelji na skupnem razumevanju, da si vsak želi biti v ceh in delati skupaj. In ko to zaupanje spodkoplje, stvari postanejo zelo grde, zelo hitro.
Erozija zaupanja
Veliko stvari, o katerih sem razpravljal, da lahko ubijejo cehovske - slabe policiste, slabo vedenje, pomanjkanje jedra - vse so v bistvu stvari, ki jedo pojem zaupanja. Slabi uradniki ustvarjajo občutek, da ni razloga za zaupanje v ceh kot organizacijo, da se lahko policisti v vsakem trenutku samo odločijo, da razbijejo ceh, izstreljejo ali spremenijo pravila, ki temeljijo na nič več kot muhavosti. Zaradi slabega vedenja igralcev ne zaupate drugim članom ceha, da bi bili tovariši. Nobeno jedro ne pomeni, da ne verjameš v samo idejo cehov, da ne misliš, da se bo obesilo skupaj.
Vedno se začne s subtilnimi stvarmi in vedno zdi, da so takrat neškodljive, saj je zaupanje nekaj, kar je zgrajeno in razstavljeno počasi. Ne zbudite se eno jutro in ugotovite, da je nov policist nenadoma zgrabil nadzor z železno pestjo. Ne, začne se s častnikom, ki mu niste povsem zaupali, ko so bili nečastniki. Potem vidite policiste, ki tvorijo strožjo klico. Potem boste našli ljudi iz klike, ki so potisnjeni nazaj z večjo močjo. In potem, končno, končate s tem, da igralce preganjajo iz cehov glede na to, ali jih imajo klike ali ne, ne glede na to, kaj delajo ali ne prinašajo v ceh kot celoto.
Do tega trenutka so možnosti dobre, da ne zaupate več v ceh. Ne zaupate policistom, ker so vam pokazali, da njihov primarni interes ni v tem, da delajo cehovsko delo, ampak da se bogatijo, morda po ceni za vas. In čeprav to ni njihov namen, je to vaše dojemanje - zaupanje, občutek, da ste vsi skupaj v tem, izgubljeni. Od tega se ne boste takoj vrnili.
Spodbujanje zaupanja
Torej, kako se prepričate, da zaupanje ne spodkopava? Upoštevati je treba tri načela: zanesljivost, preglednost in odgovornost.
Zanesljivost
Zanesljivost je najbolj osnovna funkcija cehov in je tako preprosta, kot da se prepričate, da se v primeru, da vaše združenje vodi v dogodke, dogodki zgodi. Če se pojavita dve osebi, jo po potrebi vodite z dvema osebama. Policisti se prijavijo in poslušajo pomisleke članov. Zanesljivost je preprosta - samo običajne vsakodnevne operacije in očiten interes, da zagotovite, da se omenjene vsakodnevne operacije nadaljujejo, dobro, vsakodnevno.
Preglednost
Preglednost je malo težje, ker je v središču te ideje, da bi moral vsak vedeti, kaj se dogaja v cehovski družbi. To ni vedno idealno; obstajajo razprave, ki bi morale vključevati, na primer, samo častnike v večje cehove. Razkritje vsakega dela vašega procesa je lahko tudi škodljivo za konkurenčne skupine, saj vas bodo druge konkurenčne skupine opazovale in po možnosti ukradle vaše metode.
Toda vse te situacije so vmesni primeri v primerjavi z osrednjo točko preglednosti - vsakomur se zdi, da vedo, kaj se dogaja. Ne spodbujanje klike ali skrivnih odločitev. Ohranjanje stvari na prostem. In to je nekaj, kar lahko naredimo veliko lažje.
Če morate nekoga odstraniti iz ceha, preglednost ne pomeni, da ga spremenite v odprto sojenje, to pomeni, da ste odprti glede tega, kaj so uradniki storili in zakaj. To pomeni, da ob spremembi jasno razložite razloge za to spremembo. Kazni niso javno objavljene, vendar niso posledica senci, ki so odločale o usodi nekoga, ampak so posledica tega, da nekdo krši jasna in očitna pravila za cehovsko obnašanje.
Odgovornost
OdgovornostNenazadnje pa je preprosto poudariti, da policisti obstajajo, da bi služili ostalim cehom, ne obratno. O tem sem govoril že prej, vendar to pomeni, da je treba podpreti zamisel, da častnike ne imenujejo fiat, ampak sposobnost in potreba in da jih je mogoče odstraniti s položaja ali iz ceha, če zlorabljajo svojo moč. Poskrbeti je treba, da medtem ko moč lahko pokvari, vsi vedo, da je moč vzeti nazaj, in vam služimo ne z inherentno pravičnostjo, temveč z nadaljnjim dobrim upraviteljem moči.
Vas prosimo, da v tiste izjave, ki ste jih prebrali, preberete tiste večje metafore, ki jih želite.
Poraba zaupanja
Opazil boš, da sem poklical zaupanje v valuto in da je razlog za to - cehovi potrebujejo zaupanje in da, porabijo ga. Ko člane ceha prosi za zaupanje v vaše častniške sestanke, porabite zaupanje. Preklic dogodka, zaupanje se porabi. Iztrebite nekoga iz ceha, porabite zaupanje. Toliko stvari ima zaupanje v ceno, zlasti tisti trenutek tresenja, v katerem se vsi člani sprašujejo, kaj se bo zgodilo.
Zaupanje kot valuta je pridobljeno, ko člani in uradniki menijo, da se spoštujejo preglednost, odgovornost in zanesljivost.
Kot počasi boste morali kršiti te šotore tu in tam, tudi iz dobrih razlogov, se porabi. Postavlja se vprašanje, ali so ti izdatki blips ali pa so konstantni.
Ko častniki ne čutijo, da imajo več glas, se zaupanje še vedno porabi, vendar se ne zasluži. Tu se začne vnašati erozija. Nekaj je šlo narobe in nenadoma se vse preveri, tako da se celo popolnoma upravičen ukrep počuti sumljivo. Neupravičeno preživite svoje zaupanje in premagovanje toksičnega člana iz cehovske družine se lahko sooči z sumom o tem, kaj je ta oseba storila in Oh ne, bi lahko bil naslednji?
Ta skrb je vedno tam. Vendar je zelo drugače, če je tam zaupanje, ki je prisotno za igralce, da se počutijo udobno in varno. Ko pride do šoka, se bo hitro odplavil s stalnim zrakom gotovosti.
GamerLaunch ne sledi in ne more slediti zaupanju v številske vrednosti; za vsak sestanek cehov, ki poteka gladko, ne dobite ocene +5. Ampak to je nekaj, o čemer razmišljate, ko se igrate v cehovih in ju vodite. Kakšno zaupanje so vaša dejanja? Ali to umika zaupanje ali dodaja vaše vire? In morda je najpomembnejše, karkoli počnete vredno stroški zaupanja med člani ceha?
Ker, če ste mislili na zaupanje kot na nekaj, kar ste zaslužili in porabili, boste morda bolj pazljivi, da ga ne zavržete.
Uživajte v stolpcu Guild Guide? Bodite na tekočem z našim novim Twitter računom @GuildGuide!