EA želi povečati raznolikost svoje delovne sile

Posted on
Avtor: Laura McKinney
Datum Ustvarjanja: 2 April 2021
Datum Posodobitve: 21 April 2024
Anonim
Lotus-Born Master: The Shambhala Access Code || Guru Padmasambhava, Guru Rinpoche ||
Video.: Lotus-Born Master: The Shambhala Access Code || Guru Padmasambhava, Guru Rinpoche ||

Po zadnjih statističnih podatkih ženske predstavljajo več kot polovico vseh igralcev, vendar predstavljajo le majhen odstotek delovne sile igralniške industrije. EA to želi spremeniti.


Po mnenju glavnega operacijskega direktorja Petra Mooreja je bila to v zadnjih letih usmerjena v prakso zaposlovanja podjetja. V nedavnem intervjuju je Moore dejal:

"Vsi se moramo včasih umakniti in razmisliti o okoljih, ki jih ustvarjamo za naše ljudi, o možnostih, ki jih ustvarjamo za ljudi, in prav tako pomembno, kako prinašate novo kri v podjetje. Ne morejo biti vsi beli moški. Posledica tega je, da menim, da so imeli najeti menedžerji v EA v zadnjih nekaj letih ostrejši poudarek na raznolikosti. Vem, da imajo moje ekipe po vsem svetu.

Pogled na nekaj največjih projektov EA razkriva, da so vložili svoj denar tam, kjer so njihova usta - razvojna ekipa Sims je sestavljena iz približno 40% žensk, in Moore pravi, da je "velika ženska razvojna prisotnost" na strani razvijalca. mobilno ekipo.

Ženske igrajo pomembno vlogo pri razvoju mnogih vaših najljubših EA iger, kot so Star Wars: Battlefront.

Obstaja več žensk na čelu priljubljenih naslovov v EA, vključno Zrcalni rob: Katalizator izvršni producent Sara Jansson, Star Wars: Battlefront višji producent Sigurlina Ingvarsdottir, Simčki 4 izvršni producent Rachel Franklin in Amy Hennig, ki vodi še neimenovano Vojna zvezd projekt. Ženske vodijo tudi celotne oddelke podjetja; vodja mobilne ekipe EA je Samantha Ryan, Jade Raymond pa vodi njihov novi Motive Division.


Najem žensk, ki že iščejo kariero v razvoju iger, je začetek, vendar EA želi narediti več. V ta namen so pred kratkim povabili več kot 30 deklet srednjih šol v kampus v Bay-area za sedem tedensko programsko skupino Girls Who Code, ki je pomagala mladim ženskam spodbuditi k poklicni poti v industriji.

Moore tudi upa, da bo nedavno, prvič vključitev ženskih ekip v FIFA 16 bo povečalo zanimanje žensk v EU. t FIFA serija - odskočna deska za pridobivanje več žensk, ki želijo igrati igre, ki jih imajo radi.

Ali je EA nov model napredka v raznolikosti spolov v industriji? Poznate drugega razvijalca AAA, ki to počne bolje? Dajte nam svoje misli v komentarjih spodaj.