Vsebina
Vodenje cehov pomeni, da vedno vodite ples med sprejemanjem odločitev in sprejemanjem odločitev za vas.
Kadarkoli ste odgovorni za skupino, so člani te skupine, ki vam bodo povedali, da so vaše odločitve napačne. Včasih so popolnoma prav. Včasih so popolnoma narobe. Nekateri ljudje so vedno znova zmotni in ne glede na to, koliko dokazov je narobe, bodo redno zahtevali stvari v istih napačnih prostorih, dokler zvezde ne bodo hladne in temne. In včasih to temelji na dejstvu, da nekdo želi nekaj, kar ne more imeti.
Boj za voditelje je seveda v tem, da napačni igralci želijo imeti toliko glasu, kako se vodi ceh. In vsi se morajo počutiti, kot da bi jih slišali. Od tod potiskanje in vlečenje vodstva, občutek plesa med tem, da dovolite drugim, da imajo tisto, kar hočejo, ko se ne strinjate z njim v primerjavi s trdnimi trditvami glede vaših prepričanj. To je, kot implicitno, precej zapleteno.
Cilji in soglasje
Upanje, ko sprejmete odločitev, je, da se bodo vsi strinjali z vašo odločitvijo. Verjetno lahko datoteko, ki upajo na isto mesto, ki ste jo poslali na znanje, da je cilj v igri baseballa, da zadete vsako igrišče, medtem ko nasprotni ekipi ne dovolite, da bi zadel katerokoli. Gotovo je to kar vi želijo, vendar nima nobene možnosti, da bi se zgodilo.
Realno, ko sprejmete odločitev, vaš cilj ne more biti popolno soglasje. Vaš cilj lahko razumno ravnotežje. Čeprav se ne morete strinjati z vami, ljudje, ki ne strinjam se, da se lahko izognete občutku razprave, kot da bi bili njihovi pogledi slišani in upoštevani, in da so imeli pošteno možnost vplivati na odločitve, ki so bile sprejete.
Kot taka je ena od prvih stvari, ki jo morate biti pripravljeni storiti, ko se ukvarjate s kompleksnim cehovskim vprašanjem priznavajo možnost, da ste morda zmotni. Ljudje, ki so razburjeni, so morda upravičeni, da so razburjeni, pritožbe pa bi lahko bile v celoti veljavne. To je vodstvo 101, tako kot je, in pomembno je zagotoviti, da se ljudje zavedajo, da se vaš um lahko spremeni in da ste dejansko prilagodljivi.
Ustvarjanje pravih točk
"Toda kako vem, da je pravi čas, da se umaknem?" vprašaš. "Preostali ceh misli, da se motim, vendar je to pomembno in pomembno vprašanje." Na to vam ponujam to točko: to so vsa velika in pomembna vprašanja. Vsak od njih. Če gre za cehovsko vodstvo in njegove odločitve, je vprašanje veliko in pomembno.
Videl sem, da se je preveč vodij ujelo v zamisel, da je vse v redu, če pustimo, da se majhna vprašanja premaknejo velik se morajo boriti, in. t velik vprašanja so tisti, ki so voditelji tam, da bi klicali. To je razumljivo razmišljanje, ki je tudi popolnoma napačno. Nihče ne čuti, da imajo glas, če je edini trenutek, ko je njihov glas pomemben, čas, ko to ni pomembno.
Če je to preveč skrivnostno, razmislite o naslednjem: če vas ali so bili le poslušani o manjših vprašanjih, ali bi se počutili, kot da bi imeli glas, ali bi se počutili, kot da bi bili na hudih čustvih in da bi ostali prezrti?
Pogosteje se mi zdi, da je pomembno, da pogledamo ljudi, ki zagovarjajo kakšno stališče. Na eni točki sem bil v cehovstvu, kjer je več članov govorilo »ja, policisti tukaj so neprijetni, da bi se ukvarjali z njimi in so bili zelo krhki«, pri čemer je častnik odgovarjal na »ne, nismo«. Poleg očitnih vprašanj v zvezi s komuniciranjem bi bil bolj smiseln odziv, da se vsaj humor zamisli, ker so edini ljudje, ki pravijo, da "ni klike", ljudje, ki bi po definiciji bili znotraj klike.
Če ste pripravljeni nehati poslušati ljudi z določeno velikostjo, ne delate pravilno in potiskajte. Še vedno domnevaš, da imaš prav, da morajo vsi ostali biti humorni. In spet - najbolje je začeti iz predpostavke, da ste vi lahko biti narobe.
Plima in tok
Doslej sem veliko govoril o pastem. Kako dejansko delate? Ključno je zagotoviti, da častniki in člani vlečejo, ne da bi se vlekli drug proti drugemu.
Ko boste morali sprejeti odločitev o vodstvu, poslušajte z vseh strani. Pogovor s cehom kot celoto. Če gre za boolovo vprašanje (tj. Ali se vaš klanec poravna z Faction A ali Faction B), boste morali sprejeti absolutno odločitev; v nasprotnem primeru želite zagotoviti najboljši kompromis za vsakogar. In tudi v boolean situacijah, se morate spomniti ljudi, ki se niso strinjali z vašo oceno in bolj pozorno poslušali druge stvari, ki jih želijo.
Če večina cehov želi iti z Faction A, vendar hočeš iti z Faction B, vendar ni prave igralne koristi tako ali tako, je Faction A pot. Ampak ti lahko Odločite se, da je Faction B to, kar počnete - razen, da boste želeli govoriti z drugimi. Pojasnite svojo odločitev in svoje sklepanje, zakaj vam to veliko pomeni, in morda še najpomembnejše, kaj boste storili, da boste z ljudmi, ki se ne strinjajo z vami, izravnali morebitne poškodovane občutke.
In naslednjič, ko se bo nesoglasje dvignilo, ne pozabite, da ste vi je sprejeti odločitev zadnjič in priznati, da so lahko drugi člani ceha še vedno pametni. Podajte svoje argumente malo večji teži. Da, morda tokrat ste še vedno prepričani, da imate prav ... ampak prej ste morali biti samotni sodnik in šli proti večinskemu mnenju, pošteno je pošteno. Tokrat je čas, da se odstopi javnemu mnenju in naj kliče nekdo drug, tudi če se z njim ne strinjate.
Iz vsega tega lahko zdi, da je vaša vloga večinoma vloga tiebreakerja ali dokončna odločitev, ko je preveč blizu, da bi morda rahlo spodbudili stvari. Kar je natančen opis, da ste večji del časnika. Moral bi ne biti oseba, ki je odgovorna, in izdajati edikte; vi bi morali biti tisti, ki se rahlo potiska v eno ali drugo smer, izravnava zapleteno vrsto vprašanj in zagotavlja razumen glas.
Najboljše vodstvo je vodstvo, ki omogoča cehovski družbi, da odloči, kaj si želi z najmanjšim vplivom. Ko v nobeni smeri ni jasnega pritiska, imate pravico in razlog, da ste odločilni dejavnik, toda ko imate možnost, da se odmaknete in pustite, da ljudje med seboj govorijo, ga vzemite.
To je lahko težko narediti, zlasti ko ste popolnoma prepričan da so vsi ostali narobe in imaš prav. Toda če ste prepričani, da imate prav, je vsak pokazatelj pravilnosti, nihče ne bi nikoli zmotil. Dolžni ste sebi in vašim kolegom, da pokažete ponižnost in ste zmožni zmotiti, da dovolite drugim ljudem, da vplivajo na odločitve. V nasprotnem primeru boš končal v boju za oblast, in to nikoli konec dobro za cehov.