Pred kratkim je stažist v podjetju Sony tožil podjetje - in zmagal. Namesto, da bi spremljala razvijalca osebja, kot je bilo predvideno, je bil pripravnik dejansko naročen, da testira igre vsak dan, kar ni tako zabavno, kot se sliši. Ko ni dobil odškodnine za svoje delo, je odšel k organom Združenega kraljestva in odprl tožbo, ki je na koncu osvojila 4.600 funtov in ohranila svoje pravice, da se izreče proti glavnemu izdajatelju.
25-letni Chris Jarvis je ugotovil, da ga izkoriščajo in zahtevajo vsaj minimalno plačo za svoje storitve. Jarvis je poročal, da je delal od 9.30 do 18.00 za tri mesece QAing igre - iskanje in repliciranje hroščev, izpolnjevanje podrobnih poročil itd. Jarvis meni, da bi moral opraviti delo, ki ga je imel, vsaj 100 GBP na dan .
Ena od ključnih sestavin njegove zmage je dejstvo, da lahko samo "dobrodelna organizacija, prostovoljna organizacija, povezana ustanova za zbiranje sredstev ali zakonski organ" zaposli prostovoljca brez plačila, medtem ko komercialna podjetja (zlasti tako velika kot Sony) morajo plačati vsaj minimalno plačo za prostovoljne delavce.
Jarvis je sprva zahteval 3.600 funtov, vendar je Sony več kot 1.000 funtov več in upal, da bo podpisal naročilo, da bi preprečil, da bi Jarvis govoril o svojih izkušnjah s podjetjem. On je zavrnil in Sony še vedno poravnana.
Gre za klasičen primer zlorabe moči. Dober je za Jarvisa, da je spoznal vrednost svojega časa. Naslednjič, ko boste začutili, da vas izkoriščajo, razumite svojo vrednost in se zavzemite za to.
Kaj menite o tem debaklu? Spodaj si delite svoje misli!